Depoimentos
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em
ordem alfabética |
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Nome:
Ana Méri Medeiros da Costa Depoimento:
Tenho grande prazer em registrar meu testemunho sobre
a formidável experiência que tive com o trabalho do
Arly. |
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Nome: Ana Paula Saraiva Depoimento:
Arly trabalha de maneira incrivelmente criativa, no caminho do
SIM-bólico,
unindo, unificando, ajustando os ponteiros pra fazer chegar ao SIM-ples, à <proporção áurea> que
esquecemos, desaprendemos, ao sermos jogados dentro de um processo
de educação
que, para <ensinar>, mutila, complica, tolhe a nossa inata criatividade.
Tudo isto, ainda por cima, alimentando fartamente um <super-ego
impiedoso e restritivo> que vai nos censurar sistematicamente pelo
resto das nossas vidas! |
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Nome:
Angela Kung Depoimento:
O Arly realiza um trabalho tão amplo que fica difícil
explicar ou dar a real noção em poucas palavras. O
processo tem inúmeras vertentes, mas todas convergentes. Vou
tentar. Ele nos ensina que a boa comunicação, seja
com uma platéia de 100 pessoas, cliente, equipe de trabalho,
família ou simplesmente com um outro ser humano desconhecido, é a
essência do sucesso de qualquer relacionamento. Cada um de
nós acredita que se comunica bem, mas só com o Arly,
com seu processo lúdico e divertido, percebe-se como há margem
para aprimoramento e os resultados são surpreendentes. |
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Nome: Angela Molitor Depoimento:
Tenho feito, com o Arly, um trabalho de conhecimento pessoal e
treinamento,
para
ajustes
referentes às descobertas que fazemos durante as
sessões, que são super significativas na minha vida. Só posso agradecê-lo, porque mesmo com toda minha resistência
estou conquistando resultados cada vez melhores. |
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Nome:
Emerson A Ciociorowski Depoimento: O trabalho do Arly, face a sua múltipla experiência em várias áreas do comportamento humano, enriqueceu e contribuiu muito na minha jornada em busca do meu auto-conhecimento. |
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Nome:
Roberto Carnicelli Depoimento: Meu trabalho com o Arly foi fundamental para que eu compreendesse as relações de troca do universo corporativo para atingir meus objetivos. O caminho mais gratificante para atingir a liderança é o auto- conhecimento. Quem não conhece seus pontos fortes e fracos jamais poderà ser acertivo. Delegar sem perder o direcionamento demanda conhecimento técnico e interpessoal sendo que o segundo é normalmente confundido com poder. O Arly me possibilitou estabelecer uma adequação excelente entre a escolha das minhas ações e os resultados pretendidos. |
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